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Agent de maintenance polyvalent des établissements d'enseignement (H/F) - Collège Robert Aubry à[...]

Référence : O055251003000739

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Ligny-en-Barrois
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Education & Culture, rattaché au Responsable du service Collèges et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de l'établissement, l'Agent de maintenance polyvalent des établissements d'enseignement maintient en état de fonctionnement les bâtiments et les extérieurs du collège. Il peut être sollicité, ponctuellement (quelques jours par mois), pour intervenir sur un autre collège.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055251003000739-agent-maintenance-polyvalent-etablissements-enseignement-college-robert-aubry-ligny-barrois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances professionnelles : Techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments, Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en ½uvre dans les différentes spécialités bâtimentaires, Règlementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Principes de fonctionnement des collèges
Compétences professionnelles : Savoir organiser, planifier et travailler de manière méthodique, Savoir lire et appliquer une fiche technique, Maîtriser les règles de sécurité et les normes légales à respecter, Capacité à rendre compte, Savoir travailler en équipe et en transversalité, Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences
Attitudes professionnelles : Méthode, Adaptation, Réactivité, Autonomie, Esprit d'équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Port de charges. Mouvements répétitifs. Station debout prolongée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Temps de travail annualisé. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Anne-Sophie FRANCOIS, Responsable du service collège, au 03.29.45.77.54

    Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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