Agent de maintenance polyvalent (H/F) - Val de Reuil

Référence : O027241127000540

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Val-de-Reuil
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » ...) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »...) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Bordée à l'ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l'est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme...) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers.

Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d'un budget annuel supérieur à 60 millions d'euros. Incarnation du dynamisme, de l'exemplarité et de l'exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d'un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d'intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Terre de jeux 2024, Cité de l'Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris - 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature Villes et territoires cyclables...

Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Dans le cadre du renforcement des équipes, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)
Cadre emploi : adjoint technique

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027241127000540-agent-maintenance-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance des bâtiments, vous maitrisez les techniques de maintenance et disposez d'une capacité à prendre des initiatives en cas d'intervention urgente.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous effectuez l'ensemble de vos tâches dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous disposez également d'une large autonomie dans l'organisation du travail.

À propos de l'offre

  • ? Conditions de recrutement
    * Poste à pouvoir dès que possible
    * Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels (CDD de 1 an)
    * Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
    * Permis B obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions
    * Habilitations et CACES appréciés.
    * Astreinte obligatoire
    * Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
    * Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
    * Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)

    Merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 31 Décembre 2024 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à recrutement@valdereuil.fr.

    Pour tout renseignement, contacter Monsieur GODEFROY Claude, responsable du Centre Technique Municipal, cgodefroy@valdereuil.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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