Agent de maintenance polyvalent H/F

Référence : 2022-1056880

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EHPAD La Petite Bruyère
    EHPAD "La Petite Bruyère" à Vibraye
  • Localisation : Vibraye et Thorigné-sur-Dué

Date limite de candidature : 30/12/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS ET ACTIVITES
Entretien du bâti et des équipements :
- Assurer et/ou coordonner la maintenance curative et préventive des bâtiments, équipements et matériels.
- Coordonner la gestion des contrats de maintenance (anticipation des renouvellements, optimisation des tarifs, mise à jour du tableau de suivi des contrats)
- Savoir diagnostiquer une panne sur une installation ou un équipement ou faire intervenir le technicien habilité et compétent
- Assurer l’entretien, la réparation, l’installation des équipements et mobiliers mis à disposition des résidents et des professionnels
- Contribuer, en lien avec la direction, à l’élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens ou de grosses réparations
- Anticiper les besoins et assurer le suivi des rénovations des chambres
- Réaliser l’entretien simple des installations de chauffage central, sanitaire et de production d’eau chaude et veiller à la réalisation et au suivi des contrôles règlementaires selon les dispositions du carnet sanitaire
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles règlementaires et l’entretien simple du système de sécurité incendie
- Dépanner, assurer la maintenance et veille à la réalisation et au suivi des contrôles des installations électriques
- Veiller à la maîtrise des dépenses énergétiques en lien avec la direction
Entretien des espaces extérieurs :
- Assurer l’entretien des espaces verts (pelouse, fleurissement etc.)
- Assurer l’entretien des accès extérieurs dans le respect des normes d’accessibilité
Sécurité et accessibilité :
- Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour du registre de sécurité et du carnet sanitaire
- Préparer le passage et assure la mise en œuvre opérationnelle des recommandations de la commission de sécurité
- Coordonner les visites périodiques à réaliser
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des recommandations et actions correctrices des différentes entreprises chargées des contrôles périodiques des installations
- Veiller au respect des normes d’accessibilité du bâtiment
Sensibilisation du personnel :
- Dans le cadre de ses compétences, dispenser les formations annuelles au personnel et les formations aux nouveaux professionnels sur la sécurité incendie au sein de l’établissement
- Organiser en lien avec les responsables de service et notamment l’IDEC les formations obligatoires du personnel en lien avec la sécurité incendie et en assure la traçabilité dans le registre de sécurité
Gestion des stocks et des déchets :
- Assurer les commandes et la gestion des stocks de produits d’entretien et de produits lessiviels, en lien avec l’IDE référente hygiène et les responsables de service
- Respecter le budget alloué par la direction
- Veiller à la conformité du circuit des déchets et au respect du tri, de l’évacuation et de l’entretien des locaux et des containers
- Assurer le suivi des déchets via la plateforme Trackdéchets

Profil recherché

Activités organisationnelles et institutionnelles :

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans son domaine

- Assurer l’entretien et la mise en ordre des lieux d’intervention de maintenance

- Assurer le suivi et la traçabilité des actions et contrôles menés dans les supports prévus à cet effet et dans le logiciel dédié

- Elaborer et remplir les tableaux de bord dans son domaine de compétence grâce à une maîtrise de l’informatique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'EHPAD "La Petite Bruyère" est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière et accueillant 72 résidents. Il s'agit de l'employeur principal pour le poste proposé.

Le poste est mis à disposition à hauteur de 50 % à l'EHPAD "Albert Trotté" de Thorigné-sur-Dué. Il s'agit également d'un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière et accueillant 72 résidents et portant un accueil de jour itinérant de 6 places.

À propos de l'offre

  • Exercice multisite :

    • 50 % à Vibraye
    • 50 % à Thorigné-sur-Dué
  • Poste vacant

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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