Agent de maintenance pré-collecte et ambassadeur du tri (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050250703000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Georges-Montcocq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement du poste : Sous l'autorité de la responsable redevance incitative et facturation
Missions principales :
Mission de pré-collecte et maintenance sur une période de l'année :
- Assurer la mise à disposition/livraison des moyens de pré-collecte à l'ensemble de usagers du service (bacs, permutation de bacs, nouvelle dotation, badges etc..)
- Assembler les dispositifs de pré-collecte (bacs, colonnes etc..)
- Mettre à jour la base de données en fonction des matériels livrés aux différents redevables sur l'outil de gestion
- Assurer l'entretien des dispositifs de pré-collecte déployés sur le territoire de Saint-Lô Agglo
- Assurer les opérations de réparation auprès des usagers du service (remplacements de roue, cuves, couvercle, puce RFID....)
- Assurer en lien avec le supérieur hiérarchique la gestion du stock en outils et matériels, référer les besoins en réassort
Mission de prévention le reste de l'année :
- Participer à la communication des informations destinées aux usagers (consignes de tri, jours de collecte, fréquence etc...)
- Sensibiliser les usagers sur la réduction et le tri des déchets
- Animer des ateliers sur la réduction et le tri des déchets
- Réaliser des enquêtes terrain
Mission particulière ou ponctuelle : Renfort auprès des chargées de relations usagers
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Compétences principales :
- Avoir le goût du travail manuel
- Savoir intégrer une équipe
- Capacité à rendre compte et communiquer
- Être méthodique organisé et rigoureux dans le travail
- Avoir le sens du service public
- Respecter la ponctualité, assiduité et la confidentialité
Compétence annexe :
- Utilisation des outils bureautique et logiciel métier indispensables
Formations nécessaires à l'exercice des missions : Titre ou diplôme classé au moins au niveau 3 de la Nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles à dominante technique (CAP, BEP, brevet des collèges).
Sujétions particulières liées à la fonction :
- Travail en extérieur
- Port de charges lourdes
Permis B exigé
À propos de l'offre
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CV et lettre de candidature à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Vous êtes fonctionnaire : nous vous invitons à l'indiquer dans votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
