AGENT DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ - VOIRIE DÉPARTEMENTALE - AJDOINT AU CHEF DE CENTRE - LISIEUX H/F
Référence : O014250401396006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département du Calvados
En tant qu'agent de maintenance spécialisé - voirie départementale au sein du centre d'exploitation de Lisieux, vous participez à l'organisation au quotidien du travail de l'équipe d'exploitation et à la surveillance du réseau routier du secteur. En l'absence du chef de centre, vous assurez l'encadrement de l'équipe du centre d'exploitation.
- Organiser les chantiers en régie
- Coordonner et contrôler le travail au quotidien des agents d'exploitation
- Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers
- Surveiller le patrimoine placé sous sa responsabilité et en assurer l'entretien par les agents
- Contrôler la réalisation des travaux effectués en régie
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'activité
- Règles de sécurité du travail et de conduite d'engins
- Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
- Port de vêtements de sécurité
- Astreintes
- Encadrement d'une équipe de 11 agents
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs " Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect " ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profil recherché
- Niveau V (CAP / BEP)
date prévisionnelle de jury : le 06/072025
À propos de l'offre
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Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
