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Agent de maintenance technique de bâtiment - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Référence : O064240415000959

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Pau cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre de Gestion 64 recrute
UN(E) AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT
(Temps complet)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler :
* Au cur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution
* Au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante

Suivre la maintenance de la Maison des Communes
o Contribuer à la maintenance de la Maison des Communes (petites plomberie et électricité, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, aménagements de bureaux...)
o Repérer les dysfonctionnements éventuels
o Guider les prestataires extérieurs lors de leurs interventions
o Suivre le contrôle périodique et réglementaire des installations

Suivre l'entretien des véhicules de service
o Suivre la périodicité de l'entretien des véhicules de service
o Amener et récupérer les véhicules chez le garagiste

Assurer la gestion des commandes et des stocks
o Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et fournitures nécessaires aux services
o Commander et gérer les stocks de petit matériel et des produits d'entretien
o Assurer la réception des livraisons

Profil recherché

Formation
o Formation métiers du bâtiment
o Habilitation électrique
o Permis B indispensable

Expérience
o Expérience sur poste identique
ou
o Jeune diplômé(e)

Compétences professionnelles
o Rigueur
o Esprit d'initiative
o Réactivité
o Sens de l'organisation
o Autonomie
o Connaissance d'Excel

Compétences relationnelles
o Être volontaire
o Travail en équipe
o Sens du service aux autres
o Bonne humeur

NOUS VOUS PROPOSONS :

o Rémunération selon expérience
o Prime
o Titres restaurant
o Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire)
o Comités d'Action Sociale (National + Départemental)

À propos de l'offre

  • - Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
    - Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/05/2024
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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