Agent de maintenance technique du patrimoine (h/f) - MAIRIE DE BORDEAUX

Référence : O033251222000964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Interventions Techniques de la Direction des Equipements d’Animation et d’Education, vous assurez la maintenance et les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment. Vous intervenez en suivant des directives et/ou à partir de documents techniques, au sein des équipements du patrimoine de la collectivité (écoles, crèches, équipements sportifs ou associatifs, etc.).

Vos missions principales sont les suivantes :
• Réaliser des opérations de maintenance tous corps d’état : peinture, carrelage, plomberie, serrurerie, etc. (hors électricité).
• Préparer les chantiers et organiser les interventions.
• Prendre en compte la gestion des stocks du magasin dans le cadre des interventions.
Vous assurez également les activités spécifiques suivantes :
• Diagnostiquer les besoins d’intervention.
• Réaliser les métrés et établir les devis correspondants.
• Assurer le remplacement du chef d’unité en son absence.

Profil recherché

Vous disposez de connaissances approfondies des techniques du bâtiment et êtes titulaire d’un Certificat d’Aptitude Professionnelle lié aux métiers du bâtiment. Vous maîtrisez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

Vous savez détecter et signaler les dysfonctionnements et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’intervention d’un chef d’équipe spécialiste est indispensable. Vous avez la capacité de rapporter et d’informer sur les désordres à prendre en compte dans la programmation de travaux préventifs et curatifs. Vous réalisez des travaux en autonomie ou en équipe, en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Vous assurez également des interventions d’urgence pour la mise en sécurité.

Reconnu·e pour votre sens du travail en équipe et de l’organisation, vous faites preuve de qualités d’écoute et de bonnes compétences relationnelles. Vous savez rendre compte et communiquer efficacement sur vos interventions, et disposez de la capacité à exercer les missions du poste.


Nos avantages :

- IFSE de grade : 345 € (Adjoint technique) ou 385 € (Agent de maitrise) bruts mensuel
- 28 jours + RTT
- travail sur 4 jours/semaine (repos hebdomadaire WE + lundi et/ou vendredi à définir)
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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