Agent de maintenance Valorbi - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE

Référence : O034250901405650

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : BEZIERS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du département prévention et gestion des déchets, sur le site de l'usine VALORBI, sous la responsabilité du Responsable du Traitement des déchets ou de son adjoint, vous gérez toutes les opérations de maintenance des installations de l'usine.


Garantie de la bonne réalisation (délai et qualité) des opérations de maintenance en respectant les procédures internes,
Réalisation de diverses rondes préventives, compte rendu et remontée des anomalies auprès du supérieur hiérarchique,
Intégration de la sécurité dans le poste et lors des interventions,
Proposition de solutions d'amélioration et d'optimisation et mise à jour des plans, consignes, etc.,
Maintien du poste de travail accessible et en état de propreté,
Utilisation de l'outil informatique comme support, établissement des comptes rendus, gammes et procédures nécessaires à la transmission de l'information.

Profil recherché


Formation initiale et diplôme en électrotechnique.
Titulaire du CACES® R372M - catégorie 4, du CACES® R486 - PEMP de groupe A et de type 1 ou 3, et du CACES® R482 - catégorie F.
Bonne connaissance de l'organisation du traitement des déchets,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des outils bureautiques.
Bonne connaissance et application des règles de sécurité en vigueur sur le site et des règles de prévention des risques professionnels.
Capacité à anticiper et à planifier.
Sens du travail en équipe.
Capacité d'initiative.
Disponibilité pour répondre aux besoins du service.

À propos de l'offre



  • Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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