Agent de Maintenance Voirie - Aire de Jeux H/F - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078241021001627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description
Située au c½ur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Mission
Exécute divers travaux d'entretien et de maintenance de la voirie et aires de jeux, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Activités principales :
Sa Mission :
Exécute divers travaux d'entretien et de maintenance de la voirie et aires de jeux, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Ses Activités principales :
Petits travaux de voirie (pose de mobiliers urbains, rebouchage de nids de poules...) sur les voiries et sites appartenant ä la ville
- Installer et entretenir le mobilier urbain,
- Effectuer le marquage au sol,
- Suivre le plan d'entretien de chaque aire de jeux et le plan de maintenance de leurs équipements,
- Contrôler l'état de propreté du mobilier urbain des aires de jeux,
- Réaliser de petites réparations de remise en état des équipements,
- Mise ä jour des fiches de contrôle et d'intervention des jeux,
- Vérifier la présence de la signalétique sur les aires de jeux,
- Repérer tout disfonctionnement afin de mettre en sécurité le public et interdire l'accès aux jeux si nécessaire,
- Gestion du stock des produits et matériaux
- Entretien des réseaux voirie et écoles.
Activités secondaires :
En cas de besoin, il peut être amené, à réaliser des interventions dans des domaines compatibles ou en renfort dans d'autres corps d'état.
Conditions de travail :
Travail en extérieur et atelier,
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, Flexibilité des horaires et annualisation du temps de travail,
Devoir de réserve et sens du service public.
Profil du candidat :
Autonomie, rigueur, organisation, Permis B indispensable
Connaissances requises :
Connaissances en maçonnerie, peinture,
Statut :
Fonctionnaire catégorie C ou de la filière technique Ouvert aux non titulaire en CDD
Statutaire, régime indemnitaire(fonctionnaire), prime annuelle CNAS/COS/Restaurant d'entreprise
Profil recherché
Profil
- Expérience professionnelle minimale de 2 ans dans la maintenance de voirie ou d'aires de jeux
- Connaissance approfondie des techniques d'entretien et de réparation des infrastructures extérieures
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Compétences en gestion de l'équipement et des matériaux
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et du respect des normes de sécurité
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches manuelles
- Permis de conduire valide pour déplacements éventuels sur les sites
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les usagers et les équipes
Qui sommes-nous ?
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
