Agent de maintenance voirie départementale - SAINT SEVER (H/F) - Conseil Départemental du Calvados
Référence : O014240405001230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NOUES SUR SIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agence routière de Villers-Bocage gère environ 1100 km de routes départementales, 43 km de voies vertes, 249 ouvrages d'art sur un territoire comprenant 44 communes dont 12 communes nouvelles. Elle compte 59 agents.
En qualité d'agent de maintenance voirie au sein du centre d'exploitation de Saint Sever, agence routière départementale de Villers Bocage, vous réalisez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier.
Activités
* Vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie...)
* Vous réalisez des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations...)
* Vous assurez les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation
* Vous assurez la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions
* Vous entretenez la signalisation horizontale et verticale
* Vous entretenez les infrastructures existantes
* Vous analysez les dysfonctionnements ou problèmes constatés
* Vous rendez compte oralement ou par écrit des interventions
* Vous analysez les pannes
* Vous assurez la sécurité des usagers et des installations
Connaissances
* Techniques d'utilisation d'outillage spécifique
* Règles de sécurité et de conduite d'engins
* Règles de sécurité au travail
Conditions d'exercice
* Port de vêtements de sécurité
* Astreintes
* Horaires adaptés aux saisons
* Travail en extérieur
Profil recherché
* Niveau V (CAP / BEP)
* Permis de conduire : B / C / EC
* Habilitation électrique
Date prévisionnelle de jury : le 16/05/2024
À propos de l'offre
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Marie-Christine GRAINDORGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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Domaine: Intervention technique et logistique
Agent d'entretien manutentionnaire - HEROUVILLE SAINT CLAIR