Agent de maintenance volant (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013251219000239

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent de Maintenance Volant est placé sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du chef de service des Personnels ATC, Direction de l’Education et des Collèges.
Il est chargé d’assurer des remplacements d’agent de maintenance sur des durées courtes et moyennes sur une zone géographique délimitée de collèges. Si nécessité de service, il peut être également amené à intervenir sur des collèges limitrophes situés jusqu'à 30 km de sa zone d’intervention ou de son domicile.
Sa mission consiste à réaliser de manière polyvalente, hors matériaux et locaux amiantés, les opérations courantes préventives et curatives d’entretien et de maintenance des installations et matériels du collège y compris les installations sportives, les espaces extérieurs et les espaces verts
Force de proposition il est un collaborateur technique essentiel de l’encadrement du collège et l’accompagne dans ses missions d’entretien et de sécurisation du collège.
Il contribue également à la sensibilisation au respect de la propreté et inscrit sa pratique professionnelle dans une démarche de développement durable et de gestion des déchets
A l’instar des agents de maintenance des collèges, l’agent de maintenance volant est le garant du bien-être et de la sécurité de l’élève, favorisant ainsi ses apprentissages dans un environnement sécurisé

• Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de 1er niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/ serrurerie/carrelage
• Réceptionner les livraisons de mobilier
• Gérer le stock d’outils, produits et matériaux, enregistrer les consommations et rendre compte des besoins
• Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux
• Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements ainsi que leur qualité de fonctionnement
• Suivre les interventions des entreprises extérieures
• Conseiller le principal et le secrétaire général sur les questions relatives à la maintenance des bâtiments
• Etablir des comptes rendus de mission.

Profil recherché

• Formation : BEP/CAP/BAC PRO/BTS DANS LE DOMAINE DE LA MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS
• Et/ou titulaire du concours ATTP Maintenance
• Maîtrise des techniques des différentes disciplines du bâtiment : électricité, peinture, Revêtements et finitions, plomberie
• Capacité à organiser et suivre un planning de travail
• Capacité à partager l’information et à rendre compte auprès de la hiérarchie
• Qualité d’écoute et de communication avec divers interlocuteurs (hiérarchie, entreprises, collègues)

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Informations complémentaires
    Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
    ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
    drhemplois@departement13.fr avant le 28/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
    et le numéro de l'annonce.
    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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