Agent de Maîtrise - MAIRIE DE LOOBERGHE
Référence : O059250918001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Looberghe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il ou elle devra encadrer une équipe technique et organiser l'exécution des travaux dans son domaine (propreté des bâtiments, suivi de prévention et sécurité, etc...). Il ou elle veillera à la bonne réalisation des interventions dans le respect des règles de sécurité, des délais, et des orientations fixées par la collectivité.
* Organiser et encadrer le travail quotidien des agents techniques
* Participer à la planification des interventions (préventives et curatives)
* Assurer le suivi des chantiers et du bon déroulement des travaux
* Contrôler la qualité des prestations réalisées par l'équipe ou les prestataires
* Gérer les besoins en matériel, approvisionnement et logistique
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
* Assurer le lien entre les agents et la hiérarchie
* Participer à la gestion administrative : rapports d'activité, pointages, suivi des incidents
* Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents
Profil recherché
Profil
Niveau de formation : CAP / BEP à Bac professionnel dans le domaine concerné
Expérience souhaitée : Expérience confirmée sur le terrain + premières responsabilités d'encadrement
Permis B obligatoire,
Savoirs :
* Connaissance des techniques liées au domaine d'intervention (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de signalisation et de prévention
* Notions de gestion de budget (facultatif selon poste)
Savoir-faire :
* Capacité à encadrer une équipe
* Organisation du travail, répartition des tâches
* Lecture de plans, suivi de chantiers
* Rédaction de comptes-rendus ou rapports simples
Savoir-être :
* Sens du service public
* Esprit d'équipe
* Autorité naturelle et sens de la diplomatie
* Rigueur, réactivité, disponibilité
* Autonomie dans la gestion des missions
À propos de l'offre
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modalités
CV a envoyer par courrier ou par mail à l'attention de Monsieur le Maire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
