Agent de maîtrise au Centre d'Entretien Routier de Saint Amand en Puisaye
Référence : O058250326000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Amand-en-Puisaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Encadrement des équipes d'exploitation
- Programmation et suivi de chantier
- Gestion des matériels
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Contrôle des ouvrages d'art
- Aide au recouvrement des sommes dues
- Participation aux astreintes
NBI : Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 6 agents
* Horaires particuliers : fixes : 7h30 - 12h00; 13h30 - 17h00
* Encadrement hiérarchique : oui
* Astreintes et/ou permanences : OUI : hivernales et estivales
Description des activités
- Participation aux travaux régie
- Elaboration des plannings avec son RER
- Suivi des feuilles de travail
- Suivi des absences
- Evaluation des agents
- Curages des fossés
- Dérasement d'accotement
- Elagage des plantations bordant le domaine public
- Campagne de point à temps et de RMA
- Gestion des matériels mis à disposition du CER mis à disposition par NTM
- Participation à l'exploitation du réseau et aux dispositions qui s'y rattachent
- Surveillance du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art
- Participation aux astreintes hivernales et estivales
- Aide au recouvrement des sommes dues aux dégradations du domaine public
Profil recherché
- Permis B obligatoire - Habilitations
- Connaissances/compétences requises : connaissances des tâches des métiers d'entretien de la route
- Savoir-faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitude managériale
- Connaissances basiques en informatique
Capacité : disponibilité, aptitude managériale sens du travail en équipe
Capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte
Respect de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers...
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire à envoyer à :
recrutements@nievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers