AGENT DE MAITRISE D'ATELIER PEINTURE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073251016000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'atelier peinture compte 7 agents et intervient sur divers supports et missions pour la collectivité. Le poste d'agent de maîtrise est clé pour assurer l'organisation, le suivi et la coordination des activités de l'équipe, garantissant la qualité et le respect des délais des prestations réalisées. Le poste est à temps plein (100%), avec un recrutement interne ou externe envisagé suite au départ en disponibilité de l'agent actuellement en poste.
- Organisation et coordination : planification du travail de l'équipe en fonction des demandes des usagers, priorisation des actions.
- Suivi des prestations : contrôle de la qualité et respect des délais pour les interventions.
- Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget de l'équipe, commandes de fournitures, gestion des aspects RH.
Interventions techniques :
- Protection anticorrosion et traitement du mobilier urbain métallique et bois.
- Peinture des locaux dans les bâtiments publics.
- Rénovation des monuments de commémoration.
- Gestion et traitement des graffitis.
Profil recherché
- Connaissances techniques dans le domaine de la peinture et des travaux sur différents supports (bois, métal, bâtiments publics, monuments).
- Compétences en gestion administrative, suivi budgétaire et ressources humaines.
- Sens de la planification.
À propos de l'offre
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Geoffrey Delencre
Responsable des ateliers de fabrication
g.delencre@mairie-chambery.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
