Agent de maîtrise fonctionnel (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029251121001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteaulin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Routes et Infrastructures de Déplacement
Les Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l’aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l’exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d’entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d’aménagement et de présentation des dispositifs d’accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en œuvre des politiques territorialisées sur ces thématiques.
L’agent de maitrise fonctionnel intervient en soutien au responsable des Centres d’exploitation et des chefs d’équipe opérationnels sur le territoire des CE de Châteaulin et Crozon
Il intervient lors des astreintes de service public. Il assure les missions d’assistant de prévention.
Vos missions seront de :
- Apporter un soutien aux responsables des centres d’exploitation
- Gérer les centres dans l’acquisition de fournitures, la gestion des stocks, le suivie des véhicules …etc.
- Remplacer ponctuellement les chefs d’équipes
- Suivre des marchés à bons de commande
- Assurer la mission de relais de prévention
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Techniques d’entretien des chaussées, des ouvrages d’art, des dépendances / Matériels et matériaux utilisés
- Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
- Techniques de conduite d’engins et de véhicules
- Techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages
- Réglementation et consignes en matière d’hygiène et de sécurité (en particulier signalisation des chantiers)
- Techniques de communication, de résolution de conflits, de dynamique de groupe
- Informatique (bases)
- Connaissances de base en urbanisme réglementaire, code de la voirie routière, en aménagements de sécurité urbains et périurbains
- Règles des marchés publics
- Connaissance de la réglementation, des risques professionnels des métiers exercés dans l’ATD et des différents acteurs de la prévention dans notre collectivité
- Connaissance des différents registres (dangers graves et imminent, de prévention de sécurité et des produits dangereux) et des procédures en cas d’accident
- Connaissance des plans de prévention, de circulation, des missions SPS
Savoirs être :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative dans des interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
- Qualité d’écoute, de médiation, de communication et sensibilité à la prévention professionnelle
- Secouriste du travail serait apprécié
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé), par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : DDE2007027/DRID)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
