Agent de maîtrise fonctionnel (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050240725000180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Villedieu-les-Poêles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DGA : Aménagement territorial et environnement
Direction : Direction des infrastructures et de l'entretien routier
Service : Agence Technique Départementale Mer et Bocage
Résidence administrative : Villedieu-Rouffigny
Lien hiérarchique : Responsable de secteur

Missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable de secteur, il intervient dans les domaines de compétence suivants : gestion, exploitation et entretien des routes Départementales et transports scolaires.


Activités principales :
Gestion et exploitation du domaine public :
-Participer à l'autorisation d'utiliser le domaine public (préparation et saisie des arrêtés temporaires de circulation, rédaction des avis sur les transports exceptionnels...).
-Élaborer les avis sur les déviations.
- Assurer le suivi des commandes de signalisation pour le secteur.
- Assurer le rôle de correspondant des ouvrages d'art (gestion, visites, quantification, suivi de travaux).
- Être le correspondant avec la région pour les transports scolaires (lors de la rentrée scolaire, vérifier la bonne organisation des trajets concernant les linéaires et les effectifs en place, vérifier la sécurité des points d'arrêts).
? Assurer la gestion des dossiers de dégradation du domaine public " dossiers accidents ".
? Mettre en place des comptages routiers.
Entretien et investissement :
- Participer au suivi des travaux.
- Participer aux réunions internes et externes.
- Aider ponctuellement au suivi de chantiers à l'entreprise dans le cadre des travaux d'investissement au bénéfice de sa direction ou de tiers (Communes).

Missions ponctuelles :
? Assurer l'intérim de postes fonctionnels dans l'agence et des responsables de centres du secteur.
Encadrement :
? Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.
? Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.

Profil recherché

Compétences :
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être capable de communiquer et dialoguer
- Être disponible
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, logiciel VH...)

Profil :
- Permis B obligatoire
- Maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier
- Posséder des connaissances des marchés publics et de la comptabilité publique

________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
39 heures hebdomadaires
Astreintes d'exploitation

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Caroline Picard, responsable de l'agence technique départementale Mer et Bocage, 02.33.69.24.80
    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

    Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
    Monsieur le Président du Conseil Départemental
    Direction des Ressources Humaines
    50050 SAINT-LO cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2024
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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