Agent de maîtrise fonctionnel Ingénierie Villedieu (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050241017000102

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DGA : Nature et infrastructures
Direction : des Routes
Service : Agence Technique Départementale Mer et Bocage
Résidence administrative : Villedieu-Rouffigny
Lien hiérarchique : Responsable ingénierie

Missions : Placé sous l'autorité du responsable ingénierie, il participe au fonctionnement de l'agence dans les domaines de compétence suivants : assistance technique aux collectivités et investissement départementaux (études préalables, avant-projet, DCE, suivis de chantiers), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, arrêtés d'alignements...) et exploitation de la route.

Activités principales :
Mission 1 : Entretien et investissement
- Participer à la maîtrise d'uvre des travaux d'investissement du conseil départemental.
- Participer à la maîtrise d'uvre assurée par le CD auprès de collectivités locales.
- Participer aux réunions internes et externes.
- Animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus.

Mission 2 : Exploitation / Gestion du domaine public :
- Instruire des avis sur documents d'urbanisme.
- Préparer et saisir les arrêtés temporaires (travaux en régie, entreprises, déviations, manifestations sportives et culturelles).
- Préparer et saisir les arrêtés d'alignements, les permissions de voirie.
- Mettre en place des comptages routiers et analyser les vitesses et trafics.
- Etre l'interlocuteur des entreprises des élus et des usagers dans le domaine de la signalisation.
- Assurer le suivi des concessionnaires (rédaction des permissions de voirie, des arrêtés et suivi des travaux)

Mission 3 : Gestion :
- Assurer le rôle de correspondant des ouvrages d'art (gestion, visites, quantification, suivi de travaux).
Missions ponctuelles :
- Assurer l'intérim de postes fonctionnels dans l'agence et des responsables de centres du secteur.
Encadrement :
- Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.
- Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.

Profil recherché

Compétences :
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
- Savoir communiquer et dialoguer
- Être disponible
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Autocad, logiciel VH...)
- Maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier
- Posséder des capacités d'animation d'une équipe

Profil :
- Bonne connaissance des techniques routières
- Bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public
- Connaissance des marchés et de la comptabilité publique
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
39 heures hebdomadaires
Astreintes d'exploitation

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Caroline Picard, responsable de l'agence technique départementale Mer et Bocage, 02.33.69.24.80

    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
    Candidature à adresser à :
    Monsieur le Président du Conseil Départemental
    Directeur des Ressources Humaines
    50050 SAINT-LO cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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