AGENT DE MAITRISE RESPONSBLE ET COORDONNATEUR DU SERVICE TECHNIQUE - SYNDICAT HERSAIN-BOCAGE
Référence : O031250718002207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Alban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PARTICIPE AUX ACTIVITES DU SERVICE TECHNIQUE.
COORDONNE LES AGENTS DU SERVICE TECHNIQUE.
VEILLE AU MAINTIEN EN BON ETAT DES LOCAUX, DES EQUIPEMENTS ET DES ES¨PACES VERTS DE LA BASE DE LOISIRS DE L'HERSAIN ET DE CELLE DU BOCAGE AFIN DE PERMETTRE L'ACCUEIL DES USAGERS/UTILISATEURS.
VEILLE A L'ENCHAINEMENT DES TRAVAUX NECESSAIRES AU NETTOYAGE ET A L'ENTRETIEN DES SURFACES ET LOCAUX DE LA COLLECTIVITE
VEILLE A PROGRAMMER LES INTERVENTIONS DE MAINTENANCE, D'ENTRETIEN ET DE DEPANNAGE DANS DES CHAMPS TECHNIQUES OU TECHNOLOGIQUES DIFFERENTS, ET Y PARTICIPE.
VEILLE ET/OU PARTICIPE A LA REMISE EN ETAT, PAR ECHANGE DE PIECES OU PAR REPARATIONS DES INSTALLATIONS OU DES MATERIELS.
VEILLE ET/OU INTERVIENT DANS LA REALISATION DE TRAVAUX NEUFS (INSTALLATION, AMELIORATION, MODIFICATION)
devra porter une grande vigilance à la qualité de l'eau de la piscine intercommunale, à la propreté des locaux.
interviendra sur le site de l'Hersain et sur le site du Bocage
travail un w-end sur trois (horaires actuels : 7h00 /9h00)
Profil recherché
compétences reconnues sur son poste actuel
À propos de l'offre
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Lettre de motivation requise
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
