agent de maitrise "route et exploitation " - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004250704000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera chargé d'assister le responsable du secteur Nord dans la plupart de ses tâches qui sont principalement la gestion du patrimoine routier, la coordination des centres d'intervention, le pilotage des travaux d'entretien et d'exploitation, et l'assistance à la direction pour la mise en ½uvre des politiques routières.
* Suivi de l'activité Régie (notamment avec le logiciel Trust)
* Suivi du matériel et préparation des accords-cadres pour l'unité entretien-exploitation (secteur Nord),
* Assurer l'intérim des chefs d'équipe du secteur en cas de nécessité (Régie)
* Intervention dans la coordination de la politique d'entretien et d'exploitation, notamment aide à l'élaboration du Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH)
* Gestion des moyens matériels nécessaires à l'activité routière (matériels roulants, matériels portatifs, installations)
* Préparation et suivi du programme de gestion des arbres
* Participation à la gestion et à la mise à jour des bases de données routières
* Assistance dans le domaine de la sécurité routière, force de propositions
Profil recherché
* Connaissance en gestion du domaine public,
* connaissance dans les domaines des plantations routières,
* utilisation courante de l'outil informatique : textes, tableurs, messagerie, suivi d'activité,
* connaissance de base des marchés publics,
* permis VL indispensable,
* permis poids lourd souhaitable,
* permis super lourd facultatif
À propos de l'offre
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Environnement du poste
* Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique,
* relations avec les personnels de la DTR dans ses domaines de compétence,
* relations avec les particuliers et les usagers de la route,
* relations avec les entreprises
Rattachement hiérarchique
Le responsable de secteur.
Nature du poste
Poste à temps plein
Résidence administrative : Colmars ou Annot
Contexte d'exercice
Peut être amené à assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe
Assurer le rôle de chef d'astreinte en période hivernale et estivale
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie. Outils logiciels : Géomas, Pixiroute et Carto Explorer.
Véhicule en pool
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
