AGENT DE MÉDIATHÈQUE (F/H) - Commune de Bréal-sous-Montfort

Référence : O035250227000190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bréal-sous-Montfort
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes passionné(e) par les métiers liés au livre, engagé pour le développement culturel et avide de rencontres ? La commune de Bréal-sous-Montfort, Commune de 6 500 habitants comprend une médiathèque, deux groupes scolaires, un collège, une crèche, une résidence senior, un cinéma, un pôle entrepreneurial et recrute pour sa médiathèque.
La Commune de Bréal-sous-Montfort vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant qu'Agent de médiathèque. Votre mission : accueillir le public, participer à la gestion et à l'équipement des documents, contribuer au développement du numérique et participer aux animations et projets.
Rejoignez-nous ! La Commune de Bréal-sous-Montfort recherche des talents et affiche avec fierté ses valeurs : le respect, la convivialité, la satisfaction de l'administré et le bien vivre ensemble. Notre process de recrutement s'inscrit dans un esprit de non-discrimination, dans le respect de la confidentialité des données, dans une démarche d'intégration et de fidélisation pour les talents que nous recrutons.
Pour en savoir plus sur la commune de Bréal-sous-Montfort https://www.brealsousmontfort.fr/

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250227000190-agent-mediatheque-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
* Formation dans les métiers du livre (Bac + DEUST, IUT Métiers du livre) ou équivalent souhaité
* Expérience et connaissances requises sur un poste équivalent
* Maîtrise des techniques de conservation du livre, d'indexation et de catalogage
* Connaître et savoir utiliser les outils informatiques et bureautique ainsi que des logiciels de gestion de bibliothèques (idéalement Decalog SIGB)
* Intérêt pour le numérique
* Connaître la production éditoriale
* Disposer d'une bonne culture générale

LES SAVOIR-FAIRE
Connaître le fonctionnement des médiathèques
Appréhender les enjeux de la culture et de la lecture publique
Expérience dans le domaine du numérique
Connaître les principes de médiation
Utiliser les méthodes de travail collaboratives

LES SAVOIR-ÊTRE
Être autonome, organisé rigoureux et méthodique
Faire preuve de polyvalence d'initiative et de dynamisme
Être doté d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe
Disposer d'un sens du service public, de l'accueil et avoir le goût du travail avec les enfants (pédagogie, discrétion et réserve)
Être force de propositions
S'adapter aux évolutions du métier
Goût pour la culture et les ressources numériques

À propos de l'offre

  • Poste à temps non complet : 29h par semaine
    Horaires de travail : travail le mercredi et le samedi et ponctuellement en soirée pour animation
    Déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé. Comité des ¼uvres Sociales : COS Breizh. +ticket-restaurant
    Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

    Les candidats adresseront une lettre de motivation accompagnée d'un CV à
    Monsieur le Maire de Bréal-sous-Montfort - 2 rue de Bruz - 35310 Bréal-sous-Montfort ou par email à rh@brealsousmontfort.fr
    Toutes les demandes de renseignement complémentaire sont à faire par email à rh@brealsousmontfort.fr.
    Les entretiens pourront se faire tout au long de la phase de recrutement.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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