AGENT DE MÉDIATION ET DE COMMUNICATION (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073251229000568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du Scarabée, l’agent-e de médiation et de communication assure la médiation auprès des publics du Scarabée, conçoit des outils de médiation et de communication adaptés, et accueille les publics les soirs de spectacle.
- Créer, organiser et animer des actions de médiation culturelle, au besoin en lien avec les équipes artistiques programmées (événements, ateliers, etc.),
- Décliner des actions à destination des différents publics, en suivant les objectifs fixés,
- Accompagner les initiatives des habitants et des structures,
- Participer à l’animation et au développement d’un réseau de partenariats sur le territoire des Hauts de Chambéry,
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel annuel des actions de médiation et réaliser des bilans,
- Informer et interagir avec les publics,
- Accueillir et orienter les publics les soirs de spectacles, assurer un accueil pour les personnes à besoins spécifiques.
Profil recherché
Les compétences recherchées :
- Disposer d’excellentes compétences relationnelles,
- Avoir une bonne connaissance du territoire des Hauts de Chambéry et de son réseau d’acteurs,
- Maîtriser les outils informatiques de base (bureautique, internet),
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Etre rigoureux-euse et ponctuel-le,
- Être organisé-e, autonome et avoir l’esprit d’initiative,
- Avoir un intérêt pour le domaine du spectacle vivant.
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations :
Philippe PAILLASSON : 06 79 65 62 12
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Médiatrice / Médiateur
