Agent de Médiathèque - ANSE
Référence : O069250325000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 8000 habitants, ANSE est chef-lieu de canton du Département
du Rhône. ANSE est membre, et Commune siège, de la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, qui est Pays d'Art et d'Histoire, labellisée Unesco Global Géoparc et regroupe 53 000 habitants pour 32 communes.
La Commune recrute, par voie statutaire ou contractuel, un agent de médiathèque (H/F), cadre d'emploi Adjoints territoriaux du patrimoine, pour assurer sous l'autorité de la Directrice Médiathèque et de la Directrice Culturelle, les missions socles de la Médiathèque.
Participer au développement et à la promotion de la lecture.
Participer au service public en médiathèque : accueil du public, médiation, conseil et renseignements concernant les ressources disponibles, réponse aux attentes et aux besoins des usagers...
S'assurer des conditions d'accueil et de services aux usagers.
Effectuer les tâches quotidiennes de la médiathèque : équipement des livres, rangement, classement, catalogage, accueil et renseignement des usagers, inscriptions, mise en valeur régulière des documents.
Assurer le suivi des collections et plus particulièrement des collections jeunesse et petite enfance.
Participer aux acquisitions en secteur petite enfance et jeunesse.
Participer, animer et concevoir des animations pour le public individuel (tous types de publics) et pour les accueils de classes.
Collaborer à la création de la communication de la médiathèque (newsletter, affiches, visuels, etc.).
Participer à l'encadrement des bénévoles de la médiathèque.
Contribuer aux différents projets du service, aux partenariats et notamment celui avec la Médiathèque Départementale du Rhône, et à la vie de la structure.
Profil recherché
PROFIL
- Formation métiers du livre
- Connaissance des pratiques culturelles des publics
- Expérience de médiation culturelle
- Connaissance des outils informatiques et des supports numériques, statistiques et des pratiques multimédia Web 2.0
- Culture générale et connaissance documentaire dans les domaines de la petite enfance et du jeune public
- Maitrise des outils informatiques et des supports numériques, pratiques multimédias
- Expérience de médiation avec les enfants/adolescents
- Intérêts pour les projets participatifs
- Capacité d'initiative, force de proposition
- Sensibilité et connaissance des publics
- Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque
- capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service
- Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture
- Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
RESEAU RELATIONNEL
- Contact direct avec le public
- Travail en équipe et avec des bénévoles
- Collaboration avec les élus
- Collaboration avec les écoles
- Directrice de la médiathèque N+1
- Directrice culturelle N+2
ORGANISATION
- Disponibilité en fonction des horaires d'ouverture de l'équipement et du programme d'animation (travail en week-end et en soirée)
- Horaires de travail : du mardi au samedi (matin)
- Amplitude horaire jusqu'à 19h
- CNAS pour les titulaires
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature et curriculum vitae,
par courrier ou par courriel à l'attention de M. le Maire,
à l'adresse rh@mairie-anse.fr avant le 01/05/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Bibliothécaire
