Agent de médiathèque - Bouchain - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Référence : O059250212000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bouchain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement la médiathèque de Bouchain recherche un(e) Agent de médiathèque, dont les missions principales seront les suivantes :
- Garantir l'égal accès de tous à la Culture, à l'Information, à l'Éducation et aux Loisirs.
- Donner accès à la connaissance par la promotion de la lecture publique et l'éducation aux nouvelles technologies,
- ¼uvrer au vivre ensemble,
- Contribuer à la mise en ½uvre du schéma de développement de la lecture publique défini par la CAPH conformément à son projet de territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250212000505-agent-mediatheque-bouchain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Intérêt pour la culture littéraire, musicale et cinématographique,
- Notions de bibliothéconomie,
- Connaitre les enjeux de l'éducation aux médias et à l'information.
SAVOIR FAIRE :
- Logiciels bureautiques,
- Logiciels métiers (SIGB, Orphée),
- Travail en équipe,
- Médiation culturelle.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public ,
- A l'écoute,
- Aisance relationnelle,
- Autonome,
- Initiative,
- Discrétion,
- Curiosité intellectuelle.
À propos de l'offre
-
La Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l'employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d'½uvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages...)
- Adhésion à l'offre maximale de Plurelya financée par l'employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport...)
- Participation financière de l'employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents / déplacements fréquents à prévoir
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser
au mail suivant :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
