AGENT DE MEDIATHEQUE - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061240419001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alencon cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir, orienter et renseigner les publics ; participer au signalement, à la conservation, à la médiation et à la valorisation des fonds patrimoniaux et régionaux, accueillir des groupes.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Fonds Patrimonial
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Polyvalence sur tous les lieux du réseau et les espaces de la médiathèque Aveline. Travail du mardi au samedi ; disponibilité en soirée et éventuellement le dimanche (Journées européennes du patrimoine en particulier)
Accueillir le public :
- Accueillir, accompagner, orienter et renseigner les publics sur le fonctionnement des médiathèques, sur les collections, les services et animations.
- Effectuer des inscriptions, les opérations de prêts et de retours, accompagner les publics à l'usage des automates.
Espace étude et fonds régional :
- Participer à l'accueil des usagers et à la gestion de postes informatiques.
- Participer au dépouillement de revues professionnelles et aux acquisitions.
- Participer à la médiation et la valorisation du fonds local.
- Participer au reclassement des documents.
Espace Patrimoine :
- Participer aux missions de conservation préventive et de restauration.
- Participer à l'accueil et à l'information des usagers et des chercheurs.
- Veiller au respect des lieux, des collections, des règles d'hygiène et de sécurité dans les salles patrimoniales.
- Participer au catalogage/aux projets de numérisation.
- Concevoir ou participer aux actions de médiations, de valorisation et expositions.
- Mettre en place des animations afin d'accueillir des groupes.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Régisseur adjoint
Polyvalence sur l'ensemble du réseau
Profil recherché
Formation :
Formation Métiers du Livre ou équivalent
Permis B souhaité
Compétences techniques :
Connaissances appréciées des normes et recommandations en matière de catalogage et de conservation des documents patrimoniaux ;
Intérêt marqué pour l'histoire, le régionalisme et le patrimoine ;
Connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque et des outils bureautique
Bonne culture générale
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public - Travail en équipe - Pédagogie - Bon relationnel
À propos de l'offre
-
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 mai 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 56/2024
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
