Agent de médiathèque - COMMUNE DE PAIMPOL
Référence : O022251002001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Paimpol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable de la médiathèque, vous aurez en charge les collections et animations du secteur adulte.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des collections du secteur adulte (romans, romans gros caractères, romans policiers, romans SF et fantasy, biographies, documentaires, BD, périodiques) : veille documentaire, acquisitions, catalogage, désherbage, mise en valeur des collections, etc. (50%)
Animations du secteur adulte (Club lecture, accueils d'auteurs, expositions, etc.) (15%)
Référent « publics éloignés et empêchés » : gestion et animation de l'espace « Lire autrement » (public adulte) (10%)
Accueil du public (prêts-retours, renseignements, inscriptions) (25%)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Régie : manipulation de la caisse.
Remplacement sur les autres secteurs
Remplacements ponctuel au petit équipement
Profil recherché
Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution.
Maîtrise des outils numériques (bureautiques, Internet, réseaux sociaux)
Respect des consignes et procédures Communication orale, écrite et numérique requise
Réactivité et initiative
Rigueur, priorisation, autonomie
Fiabilité, qualité travail effectué
Capacités d'adaptation
Travail en équipe
aptitudes pour l'accueil du public
sens du service public
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame la Maire - 10 rue Pierre Feutren - 22500 PAIMPOL
et/ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
jury de recrutement prévu le 12 novembre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Bibliothécaire
