Agent de médiathèque - COMMUNE DE PLOUFRAGAN
Référence : O022240930001601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploufragan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
La Ville de Ploufragan recrute un agent de médiathèque.
- Accueil du public à l'espace multimédia et à l'accueil de la médiathèque
- Politique documentaire et gestion des fonds multimédia
* Suivi des ressources numériques du réseau des Médiathèques de la Baie ;
* Suivi des statistiques de consultation des ressources numériques et du portail des Médiathèques de la Baie
* Classement et rangement des documents ;
* Participation à la politique documentaire des ressources numériques sur le réseau des médiathèques ;
* Participation aux acquisitions de livres dans le domaine multimédia.
- Animation et formations
* Mise en valeur des ressources numériques : médiation ;
* Organisation des animations du secteur multimédia en collaboration avec les bibliothécaires (organisation d'expositions, de conférences, de spectacles, de travaux autour de thèmes précis) ;
* Accueil, aide et suivi personnalisé des usagers individuels aux heures d'ouverture de la médiathèque ;
* Accueil régulier de groupes (enfants, personnes en situation difficile ou de handicap, etc.) ;
* Ateliers d'initiation à l'informatique ou de perfectionnement individuels ou collectifs ;
* Veille technologique (formation personnelle sur des logiciels précis, lecture de documents professionnels.
* Communication autour des actions du secteur multimédia.
- Suivi technique et coordination du réseau multimédia
* Diagnostic du 1er niveau sur le réseau multimédia ;
* Test de logiciels ;
* Assistance technique et conseil auprès des bibliothécaires.
- Activités administratives
* Bilans d'activité du secteur multimédia ;
* Suivi des dossiers avec le service informatique (DMSI) ;
* Communication sur des activités de la médiathèque sur le site internet de la ville.
Profil recherché
* Technique d'accueil des publics divers (gestion des conflits) ;
* Connaissances techniques et très bonne maîtrise en informatique ;
* Veille documentaire sur les ressources numériques en ligne ;
* Veille technologique (formation aux logiciels) ;
* Utilisation d'outils informatiques : logiciel de gestion de bibliothèque Orphée, logiciels bureautiques, joomla, facebook institutionnel ;
* Transfert de compétences informatiques et ressources numériques vers les agents de la médiathèque ;
* Capacités pédagogiques et relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 30 octobre 2024 à : Monsieur le Maire - service des ressources humaines - Hôtel de Ville - 22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN
Renseignements auprès de Mme Nathalie LEMEE, responsable de la médiathèque (02 96 78 89 00)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
