Agent de médiathèque - Conservatoire Quincy Jones (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078251114001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental, sous l’autorité du Responsable du Pôle développement de l’Action culturelle et en coopération avec le réseau de lecture publique, vous aurez la charge d’assurer l’accueil du public, de participer au développement du fonds documentaire et d'assurer les activités courantes de la médiathèque.
Vous participez activement à l’action culturelle de la médiathèque, en cohérence avec les axes du projet d’établissement et du réseau de lecture publique.
Vos missions principales seront :
- Accueillir le public et maintenir la qualité des conditions d’accueil
- Développer et suivre le fonds documentaire
- Mener les actions de médiation à la Médiathèque du Conservatoire
- Effectuer le suivi administratif lié aux activités de la médiathèque
- Participer au réseau de lecture publique GPS&O
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Niveau Bac+2
- Expérience professionnelle de bibliothécaire musical avec gestion d’une partothèque.
- Connaissances techniques des fonctions de bibliothécaire.
- Cuture générale artistique (musique, danse, théâtre et autres disciplines artistiques).
- Vous appréciez le travail en équipe et avez une aptitude à la conduite de projets.
La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Bibliothécaire
