AGENT DE MEDIATHEQUE - CTE DE CMES DU TERNOIS
Référence : O062250925001384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Herlin-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent de médiathèque à temps non complet, 26h/semaine, pour les sites de Pernes et Frévent.
Missions du poste :
= Assurer l'accueil du public.
= Assurer le prêt des documents.
= Entretenir et équiper les documents.
Activités et tâches principales du poste :
= Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en uvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
= Gérer le planning de présence des bénévoles.
= Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en uvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
= Entretenir et équiper les documents :
- Équiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an).
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Effectuer le désherbage 2 fois par an.
-Promouvoir et participer aux propositions culturelles du réseau et du pôle culture.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)
-Proposer et animer des temps d'échange et/ou de pratiques artistiques et culturels.
= Participer au développement de la politique documentaire
= Gérer la navette hebdomadaire des ouvrages entre les structures
Profil recherché
Les " savoirs " :
Connaissance du fonctionnement du fonctionnement et du règlement du réseau des médiathèques.
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classifications des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public.
Maitrise du logiciel d'information et de gestion des médiathèques (Orphée NX)
Connaissance de l'organisation des collections.
Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des ouvrages.
Bonne culture générale et littéraire.
Maitrise des outils informatiques.
Les " savoir-faire " :
Maitrise du fonctionnement de la médiathèque
Maitrise de logiciel informatique
Les " savoir-être "
Organisé, réactif, diplomate
Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité, créativité, travail d'équipe, curiosité, sens du contact.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à M. le Président
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
