Agent de médiathèque - Denain - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Référence : O059250408001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Denain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement, La Porte du Hainaut recherche un(e) Agent de médiathèque pour la
Médiathèque Jacques Prévert de Denain, dont les missions principales seront les suivantes :
? Garantir l'égal accès de tous à la Culture, à l'Information, à l'Education et aux Loisirs.
? Donner accès à la connaissance par la promotion de la lecture publique et l'éducation aux
nouvelles technologies.
? ¼uvrer au vivre ensemble.
? Contribuer à la mise en ½uvre du schéma de développement de la lecture publique défini par
la CAPH conformément à son projet de territoire.
Accueillir les différents publics (groupes, individuels ...) :
? Assurer l'accueil physique et téléphonique,
? Adapter sa posture d'accueil face aux situations difficiles ou en fonction de l'affluence,
? Connaître le règlement de la médiathèque pour être en mesure de l'expliquer et de le faire appliquer,
? Gestion des prêts, des retours et des réservations de documents,
? Renseigner et conseiller les usagers sur l'offre de services physique et numérique du réseau,
? Accompagner les publics dans leur recherche d'information,
? Informer sur l'offre, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la
médiathèque,
? Procéder aux adhésions à la médiathèque et aux inscriptions aux actions culturelles,
? Veiller à l'inclusion de tous les publics et l'accessibilité des différents services.
Participer à la gestion des collections :
? Traitement physique et/ou intellectuel du document,
? Rangement et/ou reclassement,
? Connaissance et promotion des fonds.
Participation à la programmation culturelle de la médiathèque
Missions complémentaires :
? Participation au fonctionnement général de la structure,
? Médiation auprès des différents publics,
? Participation aux acquisitions en fiction adulte,
? Traitement des collections : catalogage/ exemplarisation des romans adultes, bulletinage des magazines ados/ adultes
? Responsabilité du fonds Facile à Lire (acquisitions, mise en valeur),
? Communication numérique : création de contenus et rédaction de coups de coeur,
? Co-gestion de la procédure des relances,
? Gestion des partenariats avec les Maisons de retraite, EHPAD et structures d'accueil d'adultes en situation de handicap,
? Relance du service de portage à domicile.
Relations fonctionnelles :
Internes :
Services opérationnels de la CAPH
Externes :
Public fréquentant les médiathèques, Municipalités, Ecoles maternelles et Primaires, collège, Partenaires locaux, (Associations, crèches...), Prestataires (fournisseurs, compagnies etc.), Médiathèque Départementale du Nord.
Profil recherché
SAVOIR
? Intérêt pour la culture littéraire,
musicale et cinématographique
? Notions de bibliothéconomie
? Connaitre les enjeux de
l'éducation aux médias et à
l'information
SAVOIR FAIRE
? Logiciels bureautiques
? Logiciels métiers (SIGB, Orphée)
? Travail en équipe
? Médiation culturelle
SAVOIR ETRE
? Sens du service public
? A l'écoute
? Aisance relationnelle
? Autonome
? Initiative
? Discrétion
? Curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
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La Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l'employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d'½uvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages...)
- Adhésion à l'offre maximale de Plurelya financée par l'employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport...)
- Participation financière de l'employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents / déplacements fréquents à prévoir
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer à l'adresse mail suivante :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
