Agent de médiathèque - Grand Bourgtheroulde
Référence : O027250819000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand Bourgtheroulde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la médiathèque, vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public, la médiation des collections et participez à la mise en place de l'ensemble des actions et évènements de la structure.
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps non complet 20h, du mardi au samedi (planning à définir selon les horaires d'ouverture au public et avec la responsable de la médiathèque)
Travail possible en dehors des jours et horaires habituels en fonction des évènements et / ou manifestations
Déplacements possibles sur les différentes médiathèques du territoire
Missions principales :
- Accueillir, conseiller et accompagner les usagers
- Assurer les opérations de prêt, retour, inscriptions, réservations etc...
- Participer à la constitution et au suivi des collections (réception, catalogage, entretien des documents, désherbage...)
- Participer à l'acquisition, la promotion et la valorisation des collections et ressources (mise en avant de documents, sélections thématiques, nouveautés...)
- Participer à la conception et à la mise en ½uvre d'actions culturelles (ateliers, lectures...)
- Accueillir et animer les différents groupes (scolaires, crèches, accueils de loisirs...)
Missions secondaires :
- Participer aux missions en lien avec le réseau de médiathèque du territoire
- Collaborer aux évènements culturels de la commune
Profil recherché
Profil du candidat :
- Formation en lien avec les métiers du livre appréciée
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (Word, Excel...) et d'un logiciel métier
- Bonne culture générale
- Sens de l'organisation et de la méthodologie
- Capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles avérées
- Capacité à animer un groupe
- Esprit d'ouverture culturelle et sens du service public
- Rigueur et autonomie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire en ligne
ou par courriel : contact@grand-bourgtheroulde.fr
ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie
Place J. Rafin
27520 GRAND BOURGTHEROULDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
