Agent de médiathèque - GRIGNY
Référence : O069251007001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny-sur-Rhône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent de médiathèque (H/F)
Placée sous l'autorité des directeurs Culture et Médiathèques, au sein du Pôle Attractivité-Culture Médiathèque.
L'agent de médiathèque contribue à l'accueil, à l'orientation et à l'information du public au sein de la médiathèque. Il participe activement à la gestion quotidienne des collections et à la mise en ½uvre des actions culturelles destinées à promouvoir la lecture, la culture et les services proposés par la médiathèque
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir, orienter et accompagner le public, que ce soit individuellement ou en groupe, en assurant l'inscription et la transmission d'informations claires et adaptées à leurs besoins.
- Gérer les opérations de prêt, de retour et de rangement des documents
- Participer activement à la mise en ½uvre de la programmation culturelle, y compris lors
d'actions hors les murs.
- Contribuer aux projets transversaux du service et du Pôle Attractivité-Culture.
Profil recherché
Vos compétences et connaissances
- Bonne culture générale
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des techniques d'animation et de médiation autour des collections
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, réseaux sociaux)
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance de la production éditoriale et des moteurs de recherche documentaire
- Maîtrise des logiciels spécialisés de gestion documentaire
- Capacité à mettre en ½uvre des techniques d'accueil, d'animation et de gestion de conflits
- Rigueur et respect des procédures
Savoir-Être :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement du public
- Bon sens de l'organisation, méthode et autonomie
- Curiosité intellectuelle et volonté d'enrichir ses connaissances
- Intérêt marqué pour la lecture, la culture et la médiation auprès de tous les publics
Conditions et contraintes d'exercice :
- Poste à mi-temps (50 %)
- Horaires liés à l'ouverture des bibliothèques
- Travail en soirée possible et un samedi sur deux
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an
Lieux d'affectation : Médiathèque Léo Ferré et Médiathèque Bernard Pivot
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à :
? [email protected] -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 16/11/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
