Agent de médiathèque - JONAGE
Référence : O069260224001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jonage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de médiathèque
La commune de Jonage recherche un agent pour sa médiathèque (H/F), adjoint de la responsable.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez chargé/e de :
- Accueillir, renseigner et conseiller le public, les enfants en âge scolaire (maternelle et primaire) et pré-scolaire
(partenariat avec la crèche, le relais petite enfance), les groupes,
- Procéder aux inscriptions, gérer les opérations de prêt et de retour, les réservations,
- Ranger et organiser la structure, mettre en valeur la médiation culturelle,
- Gérer le fonds documentaire : indexation et cotation, catalogage et exemplarisation, entretien et réparation,
désherbage, rachat…
- Gérer l’acquisition et la valorisation des collections adulte et jeunesse,
- Assurer une veille documentaire tous supports pour aider au choix des collections,
- Proposer et mener des animations adaptées aux différents publics dans le cadre du projet d’établissement
- Participer à la promotion de la lecture publique et de la médiathèque, au développement de la médiathèque hors les
murs et aux actions visant à conquérir de nouveaux publics,
- Participer aux réunions de réseaux et aux actions interbibliothèques, avec les partenaires (libraires, éditeurs…),
- Venir en soutien de la responsable dans la gestion de l’équipe et la suppléer pendant ses absences
Profil recherché
Expérience en médiathèque exigée,
- Formation diplômante dans les métiers du livre, connaissance des ressources de la médiathèque,
- Bonnes connaissances de la production littéraire et en particulier en jeunesse,
- Maitrise de la recherche documentaire, des outils numériques et technologies de l’information
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Bonne connaissance et utilisation des réseaux sociaux
- Connaissances en musique appréciée
- Capacité à élaborer et mener des animations diversifiées pour tous les publics, et en particulier pour la jeunesse,
- Capacité d’adaptation,
- Capacité d’écoute,
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
- Autonomie, polyvalence, initiative, rigueur,
- Disponibilité, discrétion et sens du service public
Poste à temps complet
Conditions d’exercice : travail du mardi au vendredi et un samedi matin sur deux, travail ponctuel en soirée et le week-end
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature par courriel (CV et lettre de motivation) : m.tourvieille@jonage.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Bibliothécaire
