Agent de médiathèque - LE CRES
Référence : O034251119001472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de médiathèque municipale sous l'autorité du responsable de pôle et de la référente de la structure
Sous l’autorité du Responsable du pôle animation & communication, et de la référente du service médiathèque, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, assister, conseiller et orienter le public : inscriptions, prêt et retour des documents
- Traiter, mettre en valeur et conserver des documents : catalogage, indexation, équipement, réparation, rangement, désherbage
- Participer à la gestion de l’espace numérique : maintenance informatique de premier niveau, organisation d’ateliers, médiation
- Développer le fonds « mangas »
- Gérer et mettre en place des animations autour des jeux de société et des jeux vidéo
- Mettre en valeur les collections auprès du public
- Gérer les réservations et les navettes de la médiathèque départementale
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels (adulte/jeunesse) du service
- Accueillir des groupes (scolaire, petite enfance…)
- Communication : mettre en valeur la médiathèque, en relation avec le service communication de la commune (mailing, portail…)
Profil recherché
- Formation métiers du livre ou expérience professionnelles en bibliothèque souhaitées
- Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude ou par voie de mutation, à défaut contractuel (CDD cat. C )
- Savoir Être Sens du service public
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
- Savoir Être Sens du service public
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
À propos de l'offre
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- Niveau de responsabilité : C
- Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
- Temps complet
Candidature à envoyer à : mairie@lecres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
