agent de médiathèque - LE PETIT QUEVILLY
Référence : O076250505000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Petit-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent de médiathèque
Lecture publique et ludothèque :
Accueil et orientation des publics en fonction des besoins exprimés
Renseigner et effectuer les abonnements, l'enregistrement des prêts et retours, les réservations, les vérifications de l'état des documents
Encaisser les paiements
Gestion et développement des collections de jeux
Participation à la gestion des fonds (petit entretien et nettoyage ; classement et rangement ; vérification de l'état des documents ; signalement des anomalies, pertes et dégradations ; petite manutention)
Participation à l'enrichissement et à l'animation des pratiques numériques (tablettes, jeux-vidéo, robotique...)
Accueil des groupes, animations et médiation culturelle :
Mise en ½uvre d'animations et de médiation culturelle autour du jeu.
Participation avec l'ensemble de l'équipe de la médiathèque à l'animation des activités autour de la lecture, des ateliers d'éveil et d'expression pour les enfants (présentation d'albums, lecture à voix haute ...)
Participation à l'organisation et à l'animation générale des activités de la médiathèque.
Accueil de classes et de groupes
Profil recherché
Diplôme : bac + 2
Diplôme ou expérience bibliothécaire ou ludothécaire
Formations ou expériences en animation
Bonne culture générale
Comportements attendus :
Sens de l'accueil et du service public,
Capacité d'écoute et d'expression, capacité d'animation
Respect des publics, qualités relationnelles,
Adaptabilité, disponibilité,
Maîtrise de soi, rigueur professionnelle,
Connaissances professionnelles, connaissance et maîtrise de l'outil informatique,
Sens du travail en équipe et sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
