Agent de médiathèque - MAIRIE DE CERET

Référence : O066250904000310

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Céret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de Médiathèque - référent de secteur.
L'agent sera placé sous l'autorité de la cheffe du service médiathèque.

L'accueil physique et téléphonique du public :
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Prendre des messages
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- S'adapter aux publics de cultures différentes
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire appliquer le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité liées à un équipement, matériel un lieu, une activité
Gestion et affichage d'informations
- Elaboration de supports de communication sur Canva Pro (Affiche, flyers, programme)
- Gestion des présentoirs et des documents de communication
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services. Diffusion sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et sur le portail de la médiathèque.
Gestion des collections et notamment
- Assurer les acquisitions du secteur Ado (livres, BD, docs, jeux). Utiliser l'outil Electre.
- Participer à la gestion des collections : réception des achats et rangement des documents
- Réaliser le catalogage, l'indexation, l'entretien et l'équipement des collections. Bulletinage des périodiques
- Assurer la gestion des opérations de prêt et de retour
- Assurer la réservation de documents à la MDPO
- Assurer la gestion du retard des documents (envoi de mails, appels téléphoniques)
Actions culturelles
- Participer à la conception, à la mise en ½uvre et à la promotion de projets d'animation
- Participer à l'accueil de groupes et notamment des scolaires : lecture, animation, médiation
Participation à la mise en ½uvre du projet d'établissement et culturel - gestion administrative et logistique du Service Médiathèque
- Participer à l'écriture du projet d'établissement
- Utiliser le système de mesure de la fréquentation de la Médiathèque
- Gérer le planning des réservations des documents/livres, des ordinateurs publics, des animations
- Apporter une aide à la rédaction de documents administratifs
- Assurer le bulletinage et les dépouillements des périodiques et de la presse quotidienne
- Apporter ponctuellement une aide à l'accrochage d'expositions sur les productions de la Médiathèque
- Réaliser les déclarations à la SOFIA pour les achats de livres neufs
- Utiliser Decalog SIGB et le portail
- Encaisser les abonnements, assurer le suivi hebdomadaire des encaissements (en tant que suppléant)
- Assurer le suivi budgétaire des abonnements de périodiques : demande de devis, transmission de bon de commande, suivi de facture...
- Assurer les manutentions quotidiennes, le port de charge

Contraintes spécifiques liées au poste :
- Travail du mardi au samedi

Profil recherché

Compétences techniques requises :
- Techniques d'accueil, de communication, de médiation, de secrétariat -de recherche d'informations et maîtrise de l'outil informatique.
- Expérience exigée de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- PSC 1 (formation gestes de premiers secours) souhaitable.

Qualités humaines et relationnelles attendues :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe - polyvalent - aimable - aisance relationnelle - à l'écoute - organisé - méthodique - disponible - sens de la confidentialité - diplomate - pédagogue - garant de l'image de la Collectivité et sens du service public. Une personne créative serait un plus.

À propos de l'offre

  • Par courrier :
    MAIRIE DE CERET
    Service RH
    6 boulevard Maréchal Joffre
    66400 Céret

    Par mail : ressources-humaines@mairie-ceret.fr

    Les agents titulaires doivent transmettre leur dernier arrêté de position administrative.

    Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Nathalie HUSSON, cheffe du service Médiathèque au 04.68.87.21.76 ou par mail : n.husson@mairie-ceret.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/10/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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