agent de médiathèque - MAIRIE DE FRESNAY SUR SARTHE

Référence : O072240910001231

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fresnay-sur-Sarthe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Fresnay sur Sarthe (3000 habitants) dispose d'une médiathèque municipale ouverte depuis 2008. Véritable lieu de culture, située en centre-ville, elle met à disposition des usagers une collection de documents permettant la consultation sur place et/ou l'emprunt à domicile.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du directeur général des services, l'agent recruté aura pour missions principales l'animation et la gestion de la médiathèque.

- Accueil du public:
. Accueil du public, aide à la recherche documentaire
. Prêt/retour de documents et renseignement du public
. Rangement des collections
. Gestion des réservations, relances, fiches d'inscription
. Participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics

- Politique documentaire:
. Traitement, équipement, entretien des collections
. Assurer la mise en valeur des collections physiques (mise en rayon, rangement, valorisation physique).
. Assurer l'actualisation et la vitalité des collections : désherbage, mise au pilon.
. Contribuer à la gestion des fonds : veille documentaire, sélection, traitement intellectuel et équipement de la collection
. Bulletinage des périodiques
. en relation avec la bibliothèque départementale de la Sarthe (bibliobus...)

- Politique d'animation
. Accueil régulier de groupes constitués (classes, centre social, groupes séniors, RAM...): planning, programmation des visites, choix des thèmes
. Organisation et mise en uvre des animations: lectures, contes, ateliers ludiques ou manuels, intégrer le dispositif Micro-Folies, interventions dans les écoles/la résidence autonomie/EHPAD, travail avec l'agent de valorisation du patrimoine
. Participation à la mise en uvre de la politique d'animation culturelle

Communication: signalisation, affiches internes et production de contenu pour le site internet de la ville et pour les réseaux sociaux

Profil recherché

- Connaissances
Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et des partenaires du territoire, connaissance des enjeux et du fonctionnement des médiathèques, normes de sécurité des établissements recevant du public, bonne culture générale .

- Savoir-faire
Connaissances des principes et méthodes de la recherche documentaire, du classement et du rangement des documents, des tâches bibliothéconomiques (catalogage, indexation, cotation + équipement et couverture), bonne connaissance des outils informatiques (logiciels bureautiques) et numériques (photo, vidéo, applications, jeux vidéo), capacité à accueillir des groupes et à mener des animations
- Savoir-être
Savoir faire preuve d'initiatives et s'adapter au changement, sens de l'organisation, aisance relationnelle, dynamisme, souplesse, autonomie, sens du service public.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV+lettre de motivation
    Madame le Maire
    Maire, 2 place de Bassum
    72130 Fresnay sur Sarthe
    cyrille.esnault@fresnaysursarthe.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/11/2024
  • Bibliothécaire

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