Agent de médiathèque - MAIRIE DE LESTREM
Référence : O062250925000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lestrem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent chargé de l'animation/médiation numérique et communication contribue au travers des missions qu'il/elle réalise à la mise en uvre du projet de service
Il accompagne et assiste des publics différents (usagers de la médiathèque, enfants et adultes, publics scolaires, partenaires extérieurs, équipe de la médiathèque...) dans l'appropriation des outils informatiques et usages de l'internet, au travers d'actions de médiations individuelles ou collectives
Il gère et anime l'espace jeux vidéo
Il développe et met en uvre des projets numériques en lien avec la direction
Il assure la promotion et la communication physique et numérique de l'équipement en lien avec la direction
Missions principales
* Accueillir, accompagner et informer les publics de la médiathèque (adultes, enfants, scolaires, partenaires) dans l'usage des outils numériques mis à disposition
* Animer des ateliers et actions de médiation numérique (initiation aux outils, accompagnement individuel et collectif)
* Gérer et animer l'espace jeux vidéo et les supports numériques (tablettes, liseuses, consoles, ressources en ligne, postes informatiques...)
* Développer des projets numériques et assurer la communication (réseaux sociaux, affiches, contenus numériques) en lien avec la direction de l'équipement
* Valoriser les ressources numériques
Profil recherché
* Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence
* Dynamisme, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe
* Qualités d'accueil et de médiation, sens du service public
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, gestion des réseaux sociaux
* Capacité à animer un groupe et à transmettre
* Aptitude à communiquer et à rendre compte de son activité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Possibilité d'envoi par mail à l'adresse suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
