Agent de Médiathèque - Mairie de Montceau les Mines

Référence : O071250319000791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montceau-les-Mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Médiathèque de Montceau-les-Mines est un équipement culturel de proximité, un véritable lieu de vie et d'échange. Cet équipement propose des collections éclectiques et pluridisciplinaires sur tous supports, à destination de tous les publics favorisant ainsi la découverte, la formation et l'ouverture sur le monde.

Implantée en centre-ville, au sein d'un complexe culturel de 4 000 m², la Médiathèque de Montceau-les-Mines, occupant un espace de 2 000 m2 sur deux niveaux, est composée d'une bibliothèque, d'une CD- thèque, d'une DVD-thèque ainsi que d'une ludothèque en plein développement. Afin de compléter une équipe de professionnel-les motivée et dynamique, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 Agent de Médiathèque à temps non complet (F/H/).

Placé.e sous la responsabilité de la Direction de la Médiathèque, vous participez à l'accueil et l'orientation du public, vous le conseillez et l'accompagnez dans ses recherches. Vous concevez et proposez des animations en direction des scolaires, accueils de groupes mais aussi de tous les publics.

Vous participez à la politique d'acquisition et de valorisation des collections et des services auprès du public : coups de c½urs, sélections thématiques, médiation numérique, publications sur les réseaux... Vous assurez le traitement des documents : acquisition, catalogage, indexation, désherbage... Vous assurez la conservation et le rangement des documents : livres, jeux, DVD, presse. Vous réalisez des opérations de prêts et de retours des documents.

Vous promouvez l'établissement et travaillez en partenariat avec les structures éducatives, sociales et culturelles. Vous participez aux différentes manifestations de la Collectivité et réalisez des interventions hors les murs, des actions intergénérationnelles...

Profil recherché

Diplômé.e de l'enseignement supérieur dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie, vous disposez d'une expérience significative en médiathèque. Riche d'un état d'esprit d'ouverture, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'une grande adaptabilité, réactivité et autonomie.

À propos de l'offre

  • - Prise de poste le 5 mai 2025
    - Temps non complet : 17.50h
    - Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L.332-14)
    - Catégorie C, cadre d'emploi Adjoint de patrimoine
    - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et semestrielle, CIA
    - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
    - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales

    Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 avril 2025 à l'adresse mail suivante : emploicompetence@montceaulesmines.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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