Agent de médiathèque - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042251022000404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La médiathèque de Saint-Jean-Bonnefonds recrute un(e) agent de médiathèque
L'offre est ouverte en priorité aux agents susceptibles d'y accéder par la voie de la promotion interne, dans le respect des conditions fixées par les statuts particuliers de la fonction publique territoriale.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la médiathèque, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation du public. Vous participez au développement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Vous concourez aux actions de médiation et d'animation auprès des publics de l'établissement.
? Accueillir les usagers:
? Accueil et renseignements du public (orientation et information sur le fonctionnement de la médiathèque)
? Gérer les permanences de prêt (prêt et retour, réservations, superviser les retards...)
? Accueillir les nouveaux abonnés (présentation, inscription, encaissement des abonnements...)
? Aider et conseiller les usagers dans leur choix documentaire
? Assurer une aide technique à l'utilisation des outils numériques
? Participer à l'animation et à la médiation de groupes :
? Organiser et animer les accueils des groupes scolaires et ado
? Préparer et animer les projets d'action culturelle (ateliers divers)
? Concevoir et animer les actions culturelles (heures du conte, contes en pyjama, contes en short...)
? Participer à la conception et la mise en place d'expositions
? Constituer et valoriser les collections, en particulier le secteur CD/DVD :
? Acquisition et traitement technique des documents pour le secteur CD/DVD (commandes, acquisitions, catalogage, nettoyage et entretien...)
? Mise à disposition et valorisation du fond CD/DVD (rangement des fonds, mise en valeur du secteur, désherbage...)
Profil recherché
Savoir être :
? Capacité d'écoute et d'empathie
? Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches
? Apprécier et favoriser le travail en équipe
? Etre polyvalent
? Disponibilité, adaptabilité
? Sens aigu du service public
? Etre force de proposition
Savoir :
? Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques
? Maîtrise d'outils numériques (tablette, smartphone, liseuse)
? Maîtrise de la biblio-économie souhaitée
? Bonne culture générale littéraire et artistique
? Expérience dans le domaine de la lecture publique ou de la culture.
* Savoir - faire :
? organisation d'actions culturelles et d'animation
? Accueils de groupes (publics diversifiés)
? Prendre la parole en public
? Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
? Concevoir des outils de veille documentaire et professionnel
À propos de l'offre
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-Poste à temps complet, sur une base de 37h30 du mardi au samedi matin.
-Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée
-Possibilité de remplacer ponctuellement des agents d'autres secteurs
-Travail au contact du public
-Port de charges quotidien
Merci de transmettre vos candidatures à l'attention de Mr le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
