agent de médiathèque - MESSIMY
Référence : O069250926001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Messimy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Messimy recherche un agent de médiathèque à temps non complet (28 heures hebdomadaires) pour sa nouvelle médiathèque ouverte en mai 2022.
L'agent de médiathèque participe notamment à la mise en place et au classement des collections et assure leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages, il effectue les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service et veille à la sécurité des personnes.
Il assure l'accueil, le prêt de documents et l'animation d'ateliers pour tous les publics.
L'agent exercera ses missions sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et en lien avec une équipe de bénévoles
Missions principales :
1.Médiation et accueil des usagers
- Participer à l'ensemble des missions du service public (accueil, prêt, retour, inscription...)
- Veiller à la qualité de l'accès aux services publics, aux collections et aux services
- Veiller à la satisfaction du public ; être à l'écoute de ses demandes et apporter des réponses adéquates à ses questions
- Accompagner le public dans ses recherches, et dans l'utilisation des outils proposés par la médiathèque sur place et à distance
- Participer à la sécurité des lieux et des personnes
- Contrôler l'usage des postes en ligne
- Accueils spécifiques : Classes, crèche, différents partenaires...
- Gestion des lecteurs : réservation, Lettre de relance (long retard)
2. Gestion et mise en valeur des collections :
- Veille documentaire sur les différents fonds, et tous secteurs confondus
- Développer l'utilisation et le prêt des outils numériques
- Élaborer des BDC
- Catalogage des tous types de documents, indexation
- Équipement, nettoyage des documents, rangement
- Mise en valeur des collections
- Petites réparations
- Désherbage
- Navette dans le cadre du travail en réseau et de la médiathèque départementale
3. Animation de la médiathèque
-Proposer des animations autour des documents proposés à la médiathèque : livres, CD, outils numériques...
-Animer les ateliers pour tous publics et notamment le public jeunesse
-Animer des accueils de classes et des activités à destination des services Enfance-jeunesse
- Animer des après-midi jeux de société
4. Actions culturelles :
- Participer à la programmation culturelle de l'établissement
- Participer aux évènements culturels (aménagement des locaux si nécessaire, aide au montage des expos, accueil des intervenants...)
- Participer aux actions du réseau Médiaval
5. Communication :
- Participer à la production de contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
6. Participation aux réunions d'équipe
Profil recherché
Qualités professionnelles / compétences :
- Disposer d'une bonne culture générale et littéraire
- Maîtriser l'ensemble des missions et activités liées au développement, à la gestion et à la valorisation d'un fonds
- Connaissance de la bibliothéconomie : acquisition, catalogage, indexation
- Maîtriser les méthodes de médiations autour des collections
- Savoir co-réaliser et co-produire, être force de proposition pour mettre en place des actions en vue de développer les publics
- Connaître les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication (Web, réseaux sociaux)
- Connaître les techniques de recherche et de veille documentaire
- La connaissance du SIGB Nanook serait un plus
- Goût affirmé pour le numérique (médiation avec outils numériques, réseaux sociaux, jeux vidéos...)
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance des techniques de communication
- Travail avec une équipe de bénévoles
Qualités personnelles :
- Sens du service public et goût pour le contact avec le public dans et en dehors de la médiathèque
- Avoir un intérêt particulier pour les livres, revues, films, contenus multimédias et musiques
- Aimer travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Savoir travailler en autonomie tout en sachant référer régulièrement au responsable
- Dynamisme, curiosité, ouverture d'esprit, créativité
- Autonomie
- Réactivité
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi (jeudi non travaillé)
- Horaires réguliers pouvant variés en fonction des obligations du service public et de la programmation (travail en soirée en fonction des animations)
- Horaire : 28 heures hebdomadaires
- Utilisation d'un logiciel de gestion documentaire
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation via la plateforme ou par mail ([email protected]) ou par courrier à l'adresse de la mairie.
pour plus de renseignements, contacter Anne-Lise Bonhomme, DGS ou Gaelle Colleau, responsable de la médiathèque.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
