Agent de médiathèque - Musique, image, numérique (h/f) - Suresnes
Référence : O092250321000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Création de contenus numériques
* Mise en place d'actions en direction des publics
* Participation à la gestion et la valorisation des fonds musique, images et numérique
* Médiation auprès des publics
Création de contenus numériques :
* Est familier de l'environnement numérique des médiathèques
* Maîtrise des outils de création de contenus numérique?: Adobe Première, Capcut, Canva, Gimp, etc.
* Est ressource en matière rédactionnelle et éditoriale pour l'équipe MIN
Mise en place d'actions en direction des publics :
* Conçoit et met en ½uvre des animations en lien avec la musique, le cinéma et les jeux vidéo
* Participation active aux actions culturelles proposées par l'équipe des médiathèques (dans et hors-les-murs)
* Accueille des groupes en collaboration avec d'autres collègues, dans le cadre de projets à destination de publics scolaires/périscolaires
* Prépare des espaces, accueil les intervenants et se fait relais auprès des partenaires
Participation a la gestion et la valorisation des fonds musiques, images et numérique :
* Organise une veille documentaire en musique et cinéma
* Sélectionne et argumente ces choix en vue des réunions de commandes mensuelles
* Gère l'envoi et le suivi de commandes avec le coordinateur MIN
* Catalogue les documents dans le respect?des délais prévus et des règles de catalogage, d'indexation et de cotations retenues
Médiation auprès des publics pour les deux médiathèques :
* Accueille, conseille et oriente les usagers
* Assure la promotion des actions culturelles mises en place au sein de l'établissement
* Analyse et transmet les demandes et attentes des publics
* Assure le prêt de documents, l'inscription des adhérents dans les médiathèques
* Concours au sein de l'équipe au bon respect du règlement intérieur
* Participe au rangement et la valorisation des collections
* S'assure de l'intégrité des collections avec le groupe de travail constitué
Profil recherché
Formations obligatoires :
- Formation universitaire généraliste
- Licence Métiers du livre ou équivalent?
- Formations/expériences souhaitées NTIC?
- Capacités rédactionnelles
- Créativité
- Maîtrise des réseaux sociaux et des logiciels d'images/de montage, etc.
- Veille technique liée aux missions du poste
- Expérience dans l'accueil de groupes
- Expérience dans la création de contenus
- Maîtrise de logiciels bibliothèque (Syracuse,Orphée, etc.)
À propos de l'offre
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Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.? Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*