Agent de médiathèque - référent numérique (h/f) - Cachan
Référence : O094250516001408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent numérique a pour mission principale d'accompagner les usagers dans leurs usages du numérique, de développer des actions autour de la culture digitale et de contribuer à la transition numérique du réseau des médiathèques.
Rattaché à l'espace multimédia, il anime des ateliers d'initiation (bureautique, Internet, démarches en ligne), assure la médiation autour des outils numériques (ordinateurs, tablettes, logiciels, ressources en ligne), et propose des animations autour de l'éducation aux médias et à l'information.
En lien avec l'espace ludothèque, il participe au développement de projets mêlant jeu et numérique (jeux vidéo, jeux éducatifs, réalité virtuelle, etc.), favorisant l'apprentissage par le jeu et l'accès à des pratiques ludiques variées pour tous les publics.
Il travaille en transversalité avec l'équipe du réseau pour intégrer les outils numériques dans les actions culturelles des médiathèques, dans une logique d'inclusion et d'innovation, est référent SIGB pour le réseau et en contact avec les fournisseurs des médiathèques (matériel RFID, logiciels).
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable de l'espace multimédia
N+2 : Responsable des médiathèques
Gestion des documents :
Constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections de jeux vidéo et de jeux de société
Gérer des fonds et les mettre en valeur
Cataloguer/indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue
Equipement des collections
Service public :
Toutes tâches relevant de l'accueil, de la gestion des publics et de la circulation des documents.
Rangement :
Réaliser le rangement quotidien des retours
Réaliser un rangement de fond régulier
Animations :
Participer à l'élaboration de la politique d'animation autour du numérique et du ludique et la mettre en oeuvre
Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs, régulières ou événementielles
Accueillir les groupes/classes
Développer les partenariats, dont les scolaires et les partenaires sur les villes (associations, autres services)
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Médiathèque Toni Morrison de Cachan
Remplacements et interventions ponctuels dans les médiathèques de quartier.
Temps de travail :
39h par semaine du mardi au samedi (possibilité de prendre un samedi par mois selon les besoins du service).
Profil recherché
SAVOIR :
Environnement numérique : systèmes d'exploitation (Windows, Android...), logiciels bureautiques, internet, sécurité informatique.
Cultures numériques : usages du web, réseaux sociaux, éducation aux médias, enjeux du numérique.
Médiation numérique : inclusion numérique, publics en difficulté, pédagogie adaptée.
Ressources numériques en médiathèque : bases de données, livres numériques, autoformation en ligne.
Jeux vidéo et ludothèque : connaissance des supports de jeux (consoles, PC, tablettes, jeux de société), des types de jeux et de leur potentiel éducatif.
Fonctionnement des médiathèques : missions de service public, gestion de collections, accueil des publics.
Avoir une très bonne connaissance du monde des médiathèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite, orale et numérique
Maîtriser les techniques d'animation
Connaître les procédures du service et le règlement des médiathèques
Maîtriser les obligations juridiques liées au secteur d'activité
SAVOIR - FAIRE :
Utiliser les logiciels courants des médiathèques et ceux spécifiques aux missions d'un référent numérique
Accompagner et former les usagers à l'usage d'outils numériques (ateliers, tutoriels, médiation individualisée).
Gérer et animer des ateliers numériques ou ludiques (création numérique, jeux vidéo, programmation, robotique, etc.).
Créer et mettre en ½uvre des projets ou animations liant culture, numérique et jeu.
Adapter son discours à des publics variés (jeunes, séniors, publics éloignés du numérique...).
Assurer la maintenance de base des équipements numériques (installation, mises à jour, dépannage courant).
Travailler en transversalité avec les autres services (équipe médiathèque, partenaires, institutions).
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Savoir anticiper
Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse
Etre rigoureux et polyvalent
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
