agent de médiathèque - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250521000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Réaliser les activités d'accueil du public, de gestion de documents et d'animations.
DESCRIPTION DES MISSIONS
1. Activités d'accueil des publics individuels et en groupes
* Orienter, informer, renseigner et inscrire les usagers
* Effectuer les opérations de prêts, retour, réservations et rappels
* Centraliser les régies des bibliothèques
* Initier l'usager à l'utilisation des automates de prêt
* Accompagner les usagers à l'utilisation des nouvelles technologies informatiques présentes sur le site
* Surveiller les espaces publics
* Gérer les litiges avec les usagers
2. Activités de gestion des documents
* Repérer la production éditoriale et sélectionner des documents
* Faire des acquisitions
* Réceptionner des documents
* Ranger et reclasser les documents des espaces publics et de la réserve
* Désherber des documents en accès public et en réserve
* Réaliser le traitement des documents (catalogage, cotation, saisie exemplaire, équipement)
3. Secrétariat
* Accueil téléphonique et physique
* Mise en forme et mise à jour de tableaux de suivi
- Tableaux de bord des régies des bibliothèques
4. Activités liées à l'action culturelle
* Accueillir l'intervenant, aller le chercher et le raccompagner si besoin à la gare...
* Faire des propositions d'animations dans le cadre du comité technique mis en place.
* Installer et ranger des mobiliers, matériels et documents en lien avec les animations.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Participation ponctuelle à des animations (village de Noël, plages, stands, salons, ...)
* Accueillir des stagiaires
* Mandataire de la régie Médiathèque
* Participation à l'opération « illettrisme »
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissances générales sur les missions et le fonctionnement d'une médiathèque
- Technique de gestion et de valorisation de documents
- Qualités de médiation culturelle
- Qualités rédactionnelles et de mise en page
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et spécifique aux bibliothèques)
- Mise à jour des tableaux de bord
- Rangement et reclassement des documents
Compétences relationnelles
- Communiquer avec des interlocuteurs divers (usagers, collègues)
- Travailler en équipe
- Polyvalence et adaptation aux changements en fonction des priorités de la collectivité
- Ponctualité
- Devoir de réserve
- Assiduité
- Respect des consignes et des délais
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/10/2025
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Bibliothécaire
