Agent de médiathèque - Secteur adulte et action culturelle - MARSANNAY LA COTE
Référence : O021251211001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsannay-la-Côte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de médiathèque en charge de l'accueil et du conseil au public sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque.
Missions / Conditions d'exercice
- Référent de l'action culturelle : mise en place d'animations à destination de tous les publics en partenariats avec le Centre Social
- Gestion des collections et du circuit du document : des fonds adultes, larges visions et bandes dessinées adultes : suivi de la production éditoriale, gestion de fonds, acquisitions, catalogage, désherbage, équipement, réparation.
- Participer aux animations de la médiathèque : régulières (accueil des scolaires, cercle de lecture…) et ponctuelles (mois de l’imaginaire, nuit de la lecture, coups de contes…)
- Gérer le portage à domicile
- Accueillir le public : accueil et renseignements du public (prêt-retour des documents, inscription des lecteurs, aide à la recherche documentaire).
- Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
Profil recherché
- Formation aux métiers du livre (DUT ou diplôme de l’ABF) et/ou expérience sur un poste de même nature (accueil, animation et/ou suivi administratif)
- Bonne culture générale et connaissance de l’offre documentaire (actualité littéraire et culturelle) surtout des secteurs littérature générale et bande dessinée.
- Connaissance en bibliothéconomie.
- Capacités d’animation de groupes (club lecture, rencontres auteurs, classe…)
- Permis B
Aptitudes et qualités personnelles
- Avoir un goût affirmé pour le service public et qualité de l’accueil
- Travail en équipe et en transversalité,
- Dynamisme, discrétion
- Savoir rendre compte de son activité.
- Rigueur, discrétion, et organisation,
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Être disponible
- Être autonome, méthodique et polyvalent.
Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre de programme de formations)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite office)
- Maitrise des SIGB (Decalog)
- Maîtrise des techniques d’accueil et d’animation auprès du public,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à transmettre par mail : ressources.humaines@marsannaylacote.fr
Rémunération : TIB + RIFSEEP + Prime de fin d'année
CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
