Agent de Médiathèque - secteur adulte (H/F) - Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY
Référence : O078240710001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240710001056-agent-mediatheque-secteur-adulte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire et avez une appétence particulière pour la bande dessinée. Vous connaissez le marché de l'édition, ainsi que les principes et les méthodes de la recherche documentaire.
Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux culturels du livre, de la lecture et du numérique. Faisant preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et de polyvalence, vous savez mettre en application les procédures administratives.
Votre goût et votre aisance avec les outils numériques vous permettent d'être opérationnel(le) sur la suite bureautique et si possible sur les fonctionnalités de base du logiciel métier Orphée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens des relations humaines et votre capacité à travailler en équipe.
Conditions d'exercice
* Temps de travail et horaires : 38h00 (5 jours par semaine du mardi au samedi) une journée fixe à 16 h et un vendredi sur 4 jusqu'à 19 h
Mardi 9h15 /16h, Mercredi 9h/18h30, Jeudi 9h15/18h30, Vendredi 9h30/17h (un vendredi sur 4 jusqu'à 19 h), Samedi 9h00/18h30
* Droits à congés : 25 jours de CA, 17 RTT et 2 jours de fractionnement.
* Contraintes particulières : Disponibilité requise lors d'animations ponctuelles en soirée et weekends. Déplacements sur le territoire de la ville et ponctuellement dans le département auprès des partenaires.
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
* Parcours d'intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d'un parcours d'intégration et d'un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d'intégration et de cafés numériques (formation aux outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d'un logement et d'une place en crèche.
* Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50¤ par mois) et prévoyance (12¤ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
* Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100¤ à 300¤ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.
Qui sommes-nous ?
Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/11/2024
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Bibliothécaire
