Agent de médiathèque - Section Jeunesse (h/f) - Garches
Référence : O092251014001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RECRUTE AGENT DE MEDIATHEQUE JEUNESSE - Section Jeunesse
Collectivité : Ville de Garches
Direction : Culture
Service : Médiathèque
Intitulé du poste : Agent section Jeunesse
Catégorie : C
Cadre d'emplois, grade : Adjoint Territorial Patrimoine - Filière Culturelle
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable Médiathèque
Lieu de travail principal : Médiathèque - Ville de Garches
Conditions d'exercice :
? Poste à temps plein
? Du mardi au samedi (1samedi sur trois libéré)
? 1 heure de pause déjeuner, 30 minutes le samedi
Conditions de recrutement :
? Recrutement par voie statutaire ou contractuel
? Rémunération statutaire + prime de fin d'année (13ème mois indiciaire)
? Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
? Restaurant municipal ou participation aux tickets restaurant
? Participation aux frais de transports en commun
Au sein de la médiathèque municipale et sous l'autorité de la directrice de l'action culturelle, vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
- Accueil du public
? Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans la médiathèque
? Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
? Rangement des documents
- Traitement intellectuel des collections « jeunesse »
? Connaissance du fonds et initiative d'approfondissement de la culture générale
? Participation au choix des acquisitions pour la constitution des collections
- Traitement technique des collections « jeunesse »
? Organisation du circuit des nouveaux documents : catalogage, indexation, cotation, équipement
? Gestion du fonds : récolement et désherbage, équipement et entretien des collections
- Accueil de groupes (scolaires et autres)
? Accueil de classes (maternelles et élémentaires) avec animation
? Elaboration d'animations pour les groupes
- Valorisation des collections « jeunesse » et action culturelle
? Présentations diverses (panneaux, présentations thématiques etc.)
? Elaboration et participation aux actions de développement et de promotion des fonds
- Activités secondaires
? Participation à la gestion de la régie : gestion des amendes et inscriptions, encaissement et tenue des carnets à souches des recettes.
Profil recherché
? Titulaire du diplôme professionnel Bac + Métiers du livre
? Connaissances Secteur jeunesse
? Maîtriser parfaitement les outils numériques,
? Avoir, des qualités relationnelles et pédagogiques, un esprit d'équipe,
? Maîtriser le traitement documentaire (catalogage UNIMARC)
? Maîtriser la recherche documentaire (base de données et internet),
? Rigoureux et méthodique,
? Disponible, notamment en soirée,
? Dynamique, réactif et autonome,
? Capacité à travailler au contact de la population, dynamisme, prise d'initiatives,
? Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à:
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Bibliothécaire
