Agent de Médiathèque - SICELP

Référence : O028260109000415

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Laons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Savoir gérer le fond documentaire, établir un plan annuel avec thème, accueillir et conseiller les usagers, maitriser le logiciel de la médiathèque, être l'interlocuteur principal avec le MDEL, mettre en place des animations, développer les outils numériques tels que liseuse, tablette, animer l'équipe bénévole, ouvrir un créneau horaire pour les assistantes maternelles.

Savoir gérer le fond documentaire, établir un plan annuel avec thème, accueillir et conseiller les usagers, maitriser le logiciel de la médiathèque, être l'interlocuteur principal avec le MDEL, mettre en place des animations, développer les outils numériques tels que liseuse, tablette, animer l'équipe bénévole, ouvrir un créneau horaire pour les assistantes maternelles.

Profil recherché

Savoir gérer le fond documentaire, établir un plan annuel avec thème, accueillir et conseiller les usagers, maitriser le logiciel de la médiathèque, être l'interlocuteur principal avec le MDEL, mettre en place des animations, développer les outils numériques tels que liseuse, tablette, animer l'équipe bénévole, ouvrir un créneau horaire pour les assistantes maternelles.

À propos de l'offre

  • Envoyer en ligne ou par courrier la candidature avec CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Bibliothécaire

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