Agent de médiathèque - VAL D'OINGT
Référence : O069250819001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val d'Oingt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision de la responsable des bibliothèques, l'agent aura pour mission d'assurer la gestion et l'animation des bibliothèques municipales.
Missions :
1- Accueil et conseil du public
2- Gestion et mise en valeur des collections
3- Animations et médiation culturelle
4- Communication et valorisation du lieu
Description de la mission 1 : Accueil et conseil du public
- Accueil du public : accueillir physiquement les publics, renseignements, inscriptions et prêts retours des documents lors des permanences sur les 3 bibliothèques de la commune.
- Accompagner les usagers dans la recherche documentaire et les guider selon leurs besoins : les former à la consultation des catalogues du réseau et de la Médiathèque Départementale, les accompagner dans l'utilisation d'internet, des outils bureautiques et des ressources numériques
Description de la mission 2 : Gestion et mise en valeur des collections
- Assurer la propreté et le rangement des livres ainsi que les éventuelles réparations.
- Gérer les prêts, les retards et le suivi des réservations de documents.
- Proposer des mises en valeur de documents : présentoirs, coups de c½ur, sélections thématiques
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Participer aux acquisitions.
- Assurer le catalogage et l'équipement des documents.
- Assurer un suivi des abonnements.
Description de la mission 3 : Animations et médiation culturelle
- Participer aux actions éducatives et aux partenariats locaux, dont les accueils scolaires et les interventions dans les structures de la petite enfance.
- Participation à l'organisation d'événements (ateliers, expositions)
Description de la mission 4 : Communication et valorisation du lieu
- Participer à la rédaction de supports de communication (affiches, réseaux sociaux, site web).
Profil recherché
- Bonne connaissance du monde du livre et des ressources documentaires.
- Bonne connaissance des méthodes de recherche documentaire et de classement en médiathèque.
- Maîtrise des outils numériques et du logiciel SIGB de la bibliothèque (DECALOG serait un plus).
- Horaires : Présence exigée sur les horaires d'ouverture des bibliothèques (le samedi )
- Astreintes et permanences éventuelles : Présence exigée au regard de la programmation culturelle - Réunions (en soirée et/ou en week-end)
À propos de l'offre
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CV et LM à adresser à rh@valdoingt.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
