agent de médiathèque - VIEUX CHARMONT
Référence : O025250610000751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Charmont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Vieux-Charmont recherche sa ou son futur (e) agent de médiathèque.
Située à 10 minutes de Montbéliard dans une commune dynamique et porteuse de projet,
la commune de Vieux-Charmont présente un cadre de travail et de vie idéal
Vous aurez en charge :
-accueillir et renseigner les différents public : prêt, retour, inscription, conseils, aide à l'utilisation des postes multimédia et rangement
-traitement des documents : catolagage, indexation, CD, DVD, Livres, le bulletinage, équipement ( couverture, étiquetage)
-gérer le fond de la médiathèque : sélection , acquisition et traitement documentaire
-participer à l'animation des actions culturelles : tout public ou avec les établissements partenaires ( lecture, ateliers, rencontres d'auteurs...)
-préparer les échanges avec la médiathèque départementale
-participer à la communication et à l'actualité de la médiathèque
-participer à la mise en ouvre des objectifs et de la politique culturelle de la ville
Profil recherché
Culture littéraire
connaissance et pratique d'un ou plusieurs logiciels documentaire
connaissance de l'outil information
Savoir être :
qualité d'accueil
écoute et conseil
autonomie
polyvalence
disponibilité
force de proposition
organisation
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
dgs@vieux-charmont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
