AGENT DE MEDIATHEQUE & CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DU CENTRE CULTUREL - Mairie de Saint Lunaire

Référence : O035250723001408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Lunaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque pour les missions relevant des métiers du livre et du responsable culture animation de la ville de Saint-Lunaire pour le volet communication, vous assurerez des missions d'agent de médiathèque et mettrez en oeuvre la stratégie du communication du centre culturel ( supports papiers et numérique, réseaux sociaux,...), création et gestion de contenus (affiches, site internet,...), relais d'évènements.

Missions principales
1. Médiathèque (50 % - 17 h/semaine)
* Accueil et conseil des publics : orientation, assistance aux recherches, prêt/retour des documents, gestion des inscriptions et des licences multimédias.
* Gestion courante : enregistrement et rangement des collections, préparation des présentoirs, suivi des réservations et inventaires, signalement et entretien des ouvrages.
* Force de proposition : participation aux réflexions d'évolution de l'offre documentaire
2. Communication du centre culturel (50 % - 17 h/semaine)
* Participation à la création d'une charte graphique pour le centre culturel
* Production de supports : conception et réalisation d'affiches, flyers, programmes, signalétique, éditions numériques et imprimées (newsletter, plaquettes, bilans).
* Animation des réseaux sociaux : définition de la ligne éditoriale, planification et publication de contenus (posts, stories, vidéos).
* Participer à la mise en place d'un réseau culturel territorial : création et animation d'un réseau d'acteurs de la Côte d'Émeraude (bibliothèques, associations, collectivités, partenaires privés) pour relayer et enrichir les actualités culturelles.
* Évaluation: suivi des indicateurs d'engagement (statistiques web et social media), bilan des actions de communication et de médiation, proposition d'ajustements.

Profil recherché

Être titulaire d'un diplôme professionnel du livre et/ou de la communication (minimum bac + 2).
Expérience demandée en communication culturelle notamment digitale

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de création graphique et des réseaux sociaux.
- Connaissances en bibliothéconomie : catalogage, désherbage, gestion de collections.
- Capacités pédagogiques et d'animation.

Savoir-être : sens du service public, esprit d'initiative, aisance relationnelle, goût pour le travail en transversal, créativité et rigueur.

À propos de l'offre

  • CNAS + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance (32¤ ) et mutuelle (32¤)
    Travail le samedi.
    Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINT-LUNAIRE ou par adresse
    mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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